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第079章 食邑和俸禄的区别

    相帮和三司(公)六部制度制定好了,这个历史意义非常重大。

    赵国,在这个时候,之所以有着统一天下,取代周天子的所以条件,是因为,赵国已经实现了一半的君主集权制度了。但这种制度还没用完善。其实,不完善的制度,不如没有制度。

    但赵兴的这个自然而然的改革,就让赵国彻底完善了中央集权制度,真正奠定了封建王朝的根本,奠定了一统天下的制度根基。赵兴的名字,可以刻在了竹片上,铸造在大锅的底部啦。

    虽然被排挤在了权利的分配之外,但赵兴还必须感激涕零的继续为赵国奔忙。

    因为鼓捣出来了三司六部制度,别人是不懂的,只有赵兴略懂略懂。

    于是,杀人五人组,就开始没日没夜的讨论完善这些制度,最难的是人选。

    而比人选更难的是俸禄制度的推行。

    这个年代,其他诸侯国,还在施行分封制度,唯独赵国,真正施行了郡县制都,这比秦国早了近百年。也正是这个制度,衍生出了俸禄制度。但在赵国和其他诸侯国,俸禄制度和食邑制度是并行的。

    食邑也叫采邑,是针对贵族的,俸禄制度,是针对那些为国家做事的士人的,因为士人是不能获得封地和食邑的。

    但是,现在大家等于都是为国家做事的官了,如果再给采邑,就触碰了国家对贵族,对土地的掌控。大家一人分一块封地做采邑,那国家的土地就少了,国家的收入也就少了。而按照现在的规矩制度,封地是不能被收回的,如此,越封越多,最终就步入了周天子的窘境,最终是封无可封,国君最终成为穷人。

    但是,全部施行俸禄制度,结果那些还想拿采邑的贵族,就将被排除出官僚体系和治理国家之外了。那就是不是强国了,那是捅马蜂窝了,还是最大的马蜂窝。贵族没有权利是要造反的。

    最终,为了顾全大局,向天下宣布,欢迎贵族参加国家的管理,但不剥夺你原先的封地食邑,但现在开始不另外给食邑,只给俸禄。而俸禄是随着你的官职升迁变化,当官有俸禄,不当官没俸禄。也就是说,你将成为国君雇佣的工作人员,而不是理所当然的世袭的官僚了。你世袭的是你的封地,你的贵族身份,而不是如原先那样,子承父业顺位升迁的官。

    国君承认你原先的,但却是雇佣你干现在的,干的好,国君继续雇佣你,干的不好,国君解雇你。

    本着权利对等的原则,你也可以选择,为了这份俸禄,忍受雇主老板的压榨剥削,当然。你有骨气,不为几斗米折腰,你也可以辞职。大家看着顺眼就合作,不顺眼,那就一拍两瞪眼。

    按照赵兴的话说,贤君贤臣,佐之用之,昏君庸臣,离之踹之。

    这样,变相的限制了贵族世袭,给有才学的士子和下层人以上升的渠道,便于国家发现人才,提拔人才,重用人才。

    尤其,避免了魏国的悲哀,源源不断的培养人才,却不被贵族所容,没有上升发展的渠道,最终大才奔赴各国,成为魏国的敌人。魏之亡,亡于不能留住人才的悲剧发生。

    这个时代,俸禄是绝对按照粮食计算的,三千石,两千石,最小三百石。

    所以,官员在领取俸禄的时候,就要带上口袋,然后去公仓领取,然后嘿呦嘿哟的背回家。

    要想变现购买车马奴仆,你就再背着口袋,嘿呦嘿呦的去粮店卖。掉麻烦不说,还容易被发放粮食的官吏下手使坏。

    不过这样的办法也是无奈,现在铜,也就是金,都拿去铸造兵器去了,各国都存在钱荒。结果只能发放粮食了。

    于是,赵兴提出,既要照顾家中无粮,心中发慌的心理,也要照顾官员的体面方便,钱粮各半。

    至于缺钱,未来赵国施行胡服骑射了,未来赵氏开始生产铁兵器了,那海量的青铜兵器就会被淘汰下来了,都拿去铸造钱币,赵国将不再缺钱,赵国将因为充足的钱币流通而经济发展,从而实现富国,实现强兵。

    这也是赵兴的根本目的。

    其实,许多事情就是这样,一点打破,就会带动多点的突破,一通百通水到渠成吗。

    当然,这还是触犯了贵族的利益,也被贵族所阻拦破坏。

    但这也体现了赵兴改革的狡猾,这次的改革是赵兴使坏,国君主持,而不是仅仅是支持。相帮,大将军,假相,裨将,宦者令,赵国的绝对上层全部人马推行的,并且严重护犊子的赵太后撑腰。

    国家是国君的,是这最关键的五个人管理的,你想怎么滴?我们已经让步了,你还不知足,灭了你。

    最终,在赵雍杀人五人组的软硬兼施下,赵国,顺利的通过了官制改革,做到了责权分明,真正的中央君主集权制度。

    在一番权利争夺之后,三司当然人选以定了。

    但六部里,三个尚书,有三个是老牌子的贵族,一个公族,难得的有两个是士族。

    这就打开了一个士子登上朝廷决策者高位带动机会,让士子们开始爆发出他们压抑上千年的能量,给赵国带来了新鲜的血液。

    而为了给更多的贵族,其实是赵兴继续为底层的士子留出上升的位置,赵兴提出了,每部设立左右侍郎,每部下设五到六个分司,每个分司各付一摊,每个分司又设立两个经办,如此,虽然安排了更多的当官的位置,却也造成了巨大的官僚机构臃肿,造成了俸禄支出的巨大浪费。

    面对第一个月俸禄开支的账单,赵雍肉疼的询问:“老师,这样的安排,有必要吗?”

    赵兴就一指堵塞了道路的各国向赵国涌来的士子英才的车马道:“各个诸侯国的人才,因为几百斗米而奔来赵国,用几百斗米,让赵国储备了巨大的人才,让其他诸侯国损失了人才,此消彼长间,赵国的国力,将因为人才而蒸蒸日上,因为其他诸侯损失人才而不断的削弱,不战而削弱敌国,增强赵国,难道没有必要吗。”

    赵雍就看着住满客栈求官荐才的士子人杰,最终将让自己肉疼的俸禄账册丢到垃圾坑:“老师说的对啊,真的有必要啊。”

    这很好,他对自己的依赖又回归了。

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