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“原来如此。”
“所以这个数据，表示结果可控？”
简思明轻扯了下嘴角，将手边的电脑推回给顾则笙后，看着柏西文说道：“既然如此，那先恭喜你们，第一阶段目标达成。”
“谢谢。”柏西文微微笑笑，从笔记本上扯下一张纸递给顾则笙：“后续网络口碑继续跟进，公司这边的数据你随时找数据部调取。”
“好。”顾则笙接过纸条收进包里后，眼珠子快速的转了两圈，直觉着这两人不对劲，却也聪明的没有拆穿。
“Jone，我去和Ester过一下第二期的片子。”柏西文说着便拿着电脑和笔记本站了起来。
“去吧。”简思明点头，收了资料后起身，先于柏西文与顾则笙离开了会议室。
*
“你故意的？”顾则笙目送着简思明离开会议室后，立即跑回到柏西文身边，半靠半坐在桌子上，睁大眼睛看着他。
“我说不是，你信不信？”柏西文失笑着看着她。
“信，你说的我都信。”顾则笙仰头哑声 ‘哈哈 ’两下后，又低头看着柏西文：“你直接告诉他我们用的什么模型啊，干嘛非要我过来。”
“说实话？”柏西文看着她。
“当然。”顾则笙点头。
“我是故意的。”柏西文漫声说道：“市场部不需要向销售部的人解释工作原理。”
“可是......刚才我还是解释了呀。”顾则笙张了张嘴，停顿了一下后，小声说道：“你刚才怎么不阻止我？”
“你解释没事。”柏西文看了她一眼，笑笑说道：“就当他替我教育下属了。”
“喂，我才不需要他教育呢。”顾则笙皱了皱眉头，拉了椅子坐下来后，一脸担心地看着柏西文问道：“Simon，他是不是做了什么过分的事啊？”
“总部发文了，正式通知总部品牌中心拆分为品牌管理部与市场执行部，市场执行部划归销售总部。各国家地区分公司的市场部，隶属于市场执行部。”柏西文淡淡说道。
“……这是什么意思？”顾则笙有点儿弄不清楚状况。
“意思是，分公司的品牌归销售管。”柏西文总结说道。
“那......我们以后要按Jone的审美来做案子？”
“我们的创意要围着销售转？”
顾则笙的脸一下子垮了下来，想想简思明的卖货思维，她就觉得以后的工作生无可恋。
“差不多就是这个意思。”柏西文看了她一眼，知她只知道工作方向会有变化、并不理解他现在面临的状况－－市场没有了对销售的引领权后，市场部就只是一个推广部了，为了卖货做广告，不需要什么策略、更不需要调性。
他的工作不再需要向总部的品牌中心汇报，也不需要向总部的市场执行部汇报，只需要向分公司老总、也就是简思明汇报即可。
所以因为总部的架构改革，他莫名其妙的被降了级、还切断了与总部的联系、失去了总部的资源......
*
“Simon，你有什么想法？”顾则笙沮丧地看着柏西文。
“没有，中国公司保住了，我们才需要有新的想法。现在还不需要有。”柏西文伸手拍拍她的肩膀，轻声说道：“你好不容易有假期，先好好休息。”
“Jone今天是不是特别的小人得志？”顾则笙小声问道。
“怎么会。”柏西文收了桌面的资料，边起身边说道：“他向我解释总部组织改革是大势所趋，然后向大家表态：在中国公司，他还是会尊重市场部的专业意见。”
“主场感很强啊。”顾则笙撇了撇嘴，边跟着柏西文往外走，边轻哼着说道：“他这是宣告主权是吧。”
“好了，你先回去吧，我还加会儿班。”柏西文轻扯了下嘴角，轻声说道。
“那我先走了。”
“你别和那个人计较，没意思。”
顾则笙在柏西文办公室门口停了下来，看着他轻声说道。
“当然，你安心休假，传奇的片子，我有信心。”柏西文不想在顾则笙面前表露太多情绪，笑着转移了话题后，便转身进了办公室。
“我也有信心。”
“我真的觉得非常棒。”
说起这支广告片，顾则笙的眸子又亮了起来。只是转身看见端着水杯走过来的简思明时，情绪便又低落了下去。
“到我办公室来一下。”简思明对顾则笙说道。他脚下步子未停，话说完后，已经越过顾则笙许多。
顾则笙站在原地，看着简思明的背影半晌、又扭头看向办公室里的柏西文，只觉得胸口闷闷的，有一种呼吸受阻的难受。
*
“Jone，你是不是早就知道总部的组织结构变化？”走进简思明的办公室，顾则笙开门见山的问道。
“是，这也是我过来的目的。”简思明点头。
“可是你一直在装不知道。”顾则笙沉声质问。
“不是。”简思明否认：“Simon的职能上级在总部，他知道所有的事情。”
“他知道的、也只是别人愿意说、能说的。但你知道全部。既然你过来就是为了收编，又何必惺惺作态。”顾则笙怒声说道：“你利用了信息不对称，就是为了让我们安心的完成这个案子。你真是卑鄙。”
“组织改革是总部的决定、什么时候公布，也要考虑到全球所有分公司的情况。事关全局的变革，中国公司在其中的份量并不足以让总部单独拎出来考虑。”简思明沉声说道。
“是，全局之下，中国分公司算什么、我们这些小职员又算什么。不过都是你们掌中的棋子而已。”顾则笙的下巴微抬，倔强地说道：“可无论我们多么的微小，我们也应该得到应有的尊重。”
“我有不尊重你吗？”简思明反问。
“我还够不着让你尊重。”顾则笙轻哼一声。
“你在为Simon抱不平？他有想法为什么不自己来和我说？”简思明的脸色很是难看。
“我没有为谁报不平，Simon也没有什么想法。只是我替他不值而已。”顾则笙冷着脸看着简思明。
“你是个好下属。”简思明不禁也恼，说话的语气已带了几分火气。
<hr class="authorwords" author="袁语" />
题外话：
信息不对称（asymmetriformation）指交易中的各人拥有的信息不同，掌握信息比较充分的人员，往往处于比较有利的地位，而信息贫乏的人员，则处于比较不利的地位。不对称信息可能导致逆向选择（Adverse Sele）。
在本文中，这样的信息不对称，可能会使柏西文失去调动到总部的最佳时机，这是他恼火的地方。对于基层的顾则笙，影响则不大。
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