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    两个人笑笑闹闹,时间过得飞快。顾则笙匆匆忙忙地出门,连妆都是在车上化的。

    *

    “我先上去了。”

    “你先回去换了衣服再去公司啊。”

    “对了,我还要不要去你公司办手续?”

    顾则笙慌慌张张地下车,鞋后跟下车时在车门处卡了一下,差点儿摔跤,扶着车门站稳后,又探头看向关子墨。

    “去呀,我和财务说好了,10点半我带你去财务部办公室。”关子墨点头,一脸理所当然的说道。

    “你昨天又说不用去,我可以写模板寄过去的。”顾则笙嘟哝了一句,皱眉说道:“我今天真的很忙。”

    “你一个新员工,在项目里参与太深人家会讨厌的。”

    “去吧去吧,我在办公室等你。”

    关子墨倾过身体,又在她唇上吻了一下,轻笑着说道。

    “喂,在外面正经些。”

    “知道了,我先上去了。”

    顾则笙吓得连忙将头缩回去,后脑勺又差点儿撞到门框。整个人慌慌张张、又狼狈匆忙着。

    “还是这样好。”

    “慌慌张张、莽莽撞撞才是顾则笙,学什么别人扮成熟,一点儿也不好。”

    关子墨侧头看着她,嘴角、眼底、全是笑意。

    *

    顾则笙到公司后,还真是好好儿想了想关子墨最后说的那句话:你一个新员工,参与太深人家会讨厌的。

    “会讨厌?”

    “帮不了忙还添乱?”

    “帮得了忙又会削弱了老员工的表现?”

    顾则笙翻看着各个项目的资料,想了想,关子墨说的应该是这两个原因。

    “所以Andrew,我保持旁观,不说话不提问不发表意见可以吧?”顾则笙抱着资料去到Andrew的办公室,虚心地问道。

    “为什么怕他们讨厌?”

    “该问的问,问到的知识是自己的,他们讨厌也拿不去。该说的说,甲方爸爸满意了,他们谁敢讨厌你?”Andrew皱着眉头看着她,失笑着问道:“我说Estar,你什么时候变得这么思前想后了?”

    “那不是以前吃过亏了,想在新的环境能所有成长吗!”顾则笙伸手挠了挠头,不好意地的说道。

    “不必不必,别太紧张了。以前怎么样、现在还怎么样。”Andrew笑着说道。

    “知道了,谢谢。”顾则笙做了个ok的手势,又抱着资料回到自己的办公室。

    对比关子墨和Andrew的意见,她突然想到,关子墨这么说只是不想她因为工作而耽误了去唯尔的时间。

    他更在意她对他关注多少,并不在意她在工作上业绩如何。他总是那句话:做你原本的样子,委屈了就来唯尔,在这里你可以完全做你自己。

    “我也想啊,可惜你是关子墨、不是顾予箫。”顾则笙笑着摇了摇头。

    她在想通后,便重视起Andrew的意见来。她翻开以前买的职场生存手册,发现与Andrew说的全不一样。但无论如何,她觉得还是不能如从前那般全无顾忌、嚣张犀利。

    至于具体......还是到了项目中再说吧。

    顾则笙揉了揉有些发痛的太阳穴后,对照着各项目进度表和内容细节,做了一份自己参与的时间与参与期间的工作重点,然后发给了各项目负责人,同时抄报给了业务总监。

    在收到回复前,她便继续整理甲方合作沟通要点。

    原本打算放弃民营企业这条线,但现在向关子墨了解这些信息也算是方便,便又在文档里加入了这部分内容。

    并将题纲列好,打算今天去唯尔公司的时候,顺便向他请教一下。

    “关子墨,能不能约一下肖总?我想向她请教些问题。”顾则笙在做好这些准备功课后,便给关子墨发了个询问的消息。

    “没问题,过来吧。”关子墨的消息立即回了过来。

    *

    “安娜,11点前不要安排别的工作。”会议中的关子墨对肖安娜说道。

    “好的。”肖安娜点头,在手机备忘上做了记录后,抬头问关子墨:“是什么事?需要我准备什么?”

    “顾则笙有点事情找你。”

    “哦,她现在GR做项目,应该是工作上的事情。”

    关子墨随意地说道。

    “顾则笙?好的,我知道了。”肖安娜轻扯了下嘴角,又低头将备忘中的记录删了去。

    “在w视黄金档的加持下,光魅色口红这一个单品的销量,就超过了公司其它产品的销量总和。”

    “所以今年w视的竞标继续拿下。”

    安排完顾则笙的事情后,关子墨继续安排公司的年度推广计划。

    “关总,魅色的销量虽然上去了,但利润率低于平均值。”财务老总推了推眼镜,将财报推到关子墨的面前。

    “你昨天发的电子版我看过了。”关子墨说着,还是接过来翻了两下,这才接着刚才的话问道:“公司年初定的财务目标是利润额,不是利润率吧?

    “是的。”财务总监点头,又手推了推眼镜,余光看向研发部与制造部。

    “关总,生产100万支口红、与生产50万支是完全不同的,质量控制的难度会成倍的增长。”制造总监接过财务总监的话说道。

    “难点在哪里?”

    “按抽检率和全检率标准,增加人手就能解决的问题,也叫问题吗?”

    关子墨沉声说道:“你们无非是想吃规模效应的红利,人员增长比低于产量增长比,人为制造了质量控制的难度,增加产品质量风险机率。”

    “关总,人也分熟手和生手、招聘也是有难度的。”制造总监争辩说道。

    “有难度就不做吗?”

    “我找你们来是做没难度的事情?”

    关子墨反问。

    “这……”制造总监不禁语结,他认为关子墨没真正明白他的意思。

    “市场部配合销售部,将去年所有产品的销量做个分析,做一个产品优化地图。”

    “制造部根据产品优化地图做生产线改造。从下线产品的生产线里转移工作人员到爆款生产线。产品质量必须保证。”

    “新年度w视竞标的方案一个月完成选品以及创意方向。”

    “财务部根据今天的会议内容,和报表情况,做今年的利润预算。”

    “产品研发部和市场部留下来,其它人先散会。”

    关子墨并不给制造部和财务部更多说话的机会,安排完工作后,便宣布散会。

    <hr class="authorwords" author="袁语" />

    利润率:剩余价值与全部预付资本的比率。

    利润额:企业纯收入构成内容之一。工业企业的利润总额,主要由销售利润和营业外净收支(营业外支出抵减利润)两部分构成。

    ps:利润率降低、利润额增加,说明投入过大,对于唯尔来说,显然是市场推广费用支出的上升,造成这一结果。

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