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第777章 考核(下)

    第777章 考核(下)

    听着李胜利举起屠刀,就要往自己头上招呼,李怀德也是吓的满身汗毛倒竖。

    这话说的,就是许多人的痛点了,奋斗半辈子,好不容易爬上来了,正想享受一下待遇呢。

    结果,李胜利弄这么一个考核中高层的岗位责任制外带目标绩效出来,还怎么让人作威作福?

    作为既得利益者的一员,李怀德也清楚,李胜利这一刀是砍在了命门之上。

    有杜主任这个丈人,这一刀砍的显然不是工业企业的命门,醉翁之意不在酒,究竟砍在了哪里,是要看结果来说话的。

    这一刀能否挥的下去,也要看杜主任的实力。

    现在城里抢的就是话语权,这一刀真如杜主任所想,落在了该落的地方,那未来的杜主任可要威权并重喽……

    “胜利,自家考核自家,有插旗立棍之嫌呐!

    这一刀就不能轻一些吗?

    砍的太狠,万一不中,就怕弹回来伤己啊!”

    这次开口,李怀德也用了感叹跟反问,招是好招,釜底抽薪之计,只是这一刀,一旦砍不下去,或者弹了回来,只怕自己也得满脸花的。

    “大势在前,哪顾得身家性命?

    工人是老实的,一旦中层以上消极怠工,对工厂而言才是最致命的。

    工人干活,中层用脑,工资跟粮补上都有体现。

    岗位、责任、目标、绩效上一样也要有体现。

    工人怠工,一月不过四五十,一年不过五六百的损失。

    中层一个耷拉眼,出了生产事故,那就是几万几十万的损失。

    领头羊一旦失了蹄,产品滞销,损失产品还是好的,厂子干黄了,哪个不是几百万的损失。

    这钱,不是一句‘大意了’、‘不太懂’,可以绕的过去的。

    就损失而言,我看明码标价,该蹲监就去蹲监,该打靶也不能吝惜子弹那五分钱的。

    既然站上去了,坐上去了,就得有专业性跟前瞻性,啥啥没有,那位置也不是卖屁股的地界……”

    李胜利的狠话,李怀德只是大概的记了一下,他的一句‘大势在前’,老李也是记的深刻,并做了标记。

    这就是有靠山的好处了,偌大功劳,人家指点一下也就有了。

    至于风险,按李胜利的说辞,无非‘富贵险中求’罢了。

    有轧钢厂的三辆车,机制砖厂打底,李怀德可不怕考核。

    要说前瞻跟专业,轧钢厂还有个发动机小组呢!

    可达国际水平的汽车配件生产线,设备就在仓库里待着。

    整车的生产线计划,也已经提报一机部了,真要是上齐了设备,不敢说国际水准,但对标一下。

    按照轧钢厂是个外行而言,还是可以让其他车厂汗颜的。

    “那我试试?”

    轧钢厂那边有底气,李怀德心里也就有胆气,理直气壮无过于此了。

    “怎么试?

    刚刚那只是开头!

    说句话就能提高工人积极性了?

    做事要言之有物的。

    轧钢厂的其他产品,没有可借鉴性,咱们不说。

    说就说你手下的三辆车。

    一个螺丝,专业设备,标准工时是五分钟。

    那工人的工时,就要定在六分钟、七分钟。

    工人破七就奖励工人,技改破七就奖励技术人员。

    破六就大奖,能在不损坏设备的前提下,破五,就算是科技、工艺的进步了,肯定是奖房子、涨工资。

    经济效益不能讲,那咱们就讲技术效益、产业效益、社会效益。

    将车全部拆解,按照图纸放大,将一个个工件的标准工时计算出来。

    从工人进厂开始,一个小时九个工件,八个小时,产量怎么也要在六十个工件以上。

    进厂就是以工作为主,压缩其他垃圾时间,转化为生产效率。

    从零件开始,到最终汽车下线,你也要做出一份标准工时表的。”

    李胜利这边说到零件的具体工时,李怀德这边剩下的就只有佩服了。

    这不亏是轧钢厂的子弟,深谙工人之道。

    如今的轧钢厂,按李胜利所说,五分钟工时的零件,想要得到产成品,至少要半个小时的。

    再除掉次品率,弄不好半个小时也不止。

    想到次品率,李怀德也开口补充道:

    “胜利,次品率,不在考核之中吗?”

    听到李怀德的问题,李胜利重重摇了摇头,有些气闷的回道:

    “没听明白吗?

    标准工时!

    这个标准工时,不只是时间的计量单位,还有对零配件的精度要求。

    精度之内即为标准,不是不允许有次品率、废品率,但这要平均到工时之内。

    六分钟不够,就七分钟,七分钟不够,就再加。

    但总要在十分钟以里的,没了精工标准,要特么工时有屁用?”

    听到精工标准,李怀德这边就有点麻了。

    这个要求不是过分,而是十分过分。

    现在的厂子有一个算一个,产品的标准,大都在精工标准之外。

    即便是有精度要求的工件,也只能用人工找齐。

    也不是说设备的精度不够,多数时候,还是人员的专业度不够。

    如果真这么卡死了标准,车间一线的压力就很大了。

    “胜利,这是将生产的压力,全部压到一线了。

    这么严格的要求,工人能答应?”

    李怀德的问题是专业的,这也是几年主任做下来,老李的长进之处。

    尤其是投了杜家之后,他对技术的学习,也是不遗余力的。

    虽说风雨之中,许多事都荒废了,但老李追求上进的心并没有荒废。

    李怀德的问题专业,李胜利这边的经验,也是环环相扣的。

    “这就要货比货人比人了。

    将考核前后的效益精算出来,向上申请一笔资金。

    工人需要改善住房,那就去改善住房,需要改善饮食,那就用他做厂里的粮补。

    重赏之下必有勇夫,规矩立起来了,效益增加了,跟钱有关的,都是小事儿。

    到了那时节,该扔的就扔,该死的也不能留。

    除了这些标准之外,工人的道德素质,也要纳入考核之中。

    违法乱纪的开掉,小偷小摸的调岗。

    工人是我们的中坚,总要勇于任事,敢叫不平的。

    这次考核过后,你老李麾下的轧钢厂,就得是一个,工人素质过硬,各项效益突出,技术水平先进的标杆。

    笔给我,一些细则上的东西,我再给伱写一下,不懂的再问。”

    医院的各项考核,跟厂子的考核是差不多的。

    学习考核制度,就是从工厂的制度开始的。

    这些,李胜利并不陌生。

    要来李怀德的纸笔,李胜利将面前的酒菜一推,就开始给他写起了具体的考核内容。

    刚刚说的,只是考核的一个梗概,落到细处与实处,内容还是很多的。

    等李胜利大概的写完,喝的有些上脸的王前进问道:

    “我说孙子,你‘咣叽’一下给老李这货倒了这么一堆东西,我的呢?

    这黄酒的劲儿也不小,我喝的都有些迷糊了,可记不住这么多的东西。”

    知道小舅子李胜利喊他过来有正事,刚刚听了小舅子心里的章程之后。

    王二愣子也有些自愧不如,心里越是比较,他也越是沮丧,就连着喝了起来。

    黄酒的度数虽说不高,但热腾腾的下肚,也让他有些头晕目眩了。

    未免耽误正事,见小舅子李胜利停笔,将笔记本推给了李怀德,王前进这边才赶忙开了口。

    “简单,跟老李这边一样。

    让吴家四杰,拿出一套中西医问诊流程出来。

    看一个病人的时间,大多数时候都是固定的。

    多了无所谓,但绝不能少,少了容易出问题。

    这事单是中医医家没有说服力,让陆总的老王也参与进来,按岁数来说,他也快退了,正好最后努力一把。

    问诊时长跟流程出了,也要弄个流程图出来。

    以后看病,不仅医生要熟悉流程,病家也要熟悉看病的流程。

    遇上了庸医,病家知道点流程详情,也能很好的保护自己不是?

    这些吴家四杰那边自有说法,你这边大致一说。

    他们拿了出来,我再看看,之后也好呼应一下老李。

    一家一言,总是没有说服力的,众人拾柴火焰高么!”

    王前进这边,李胜利说的就比较简单了。

    医界跟工厂还有所不同,该是什么流程就是什么流程,内外都一样的。

    不一样的只有中医这边,对于问诊时间的思考,李胜利几年前就开始了。

    普通中医师,至少十五分钟以上,半个小时最好。

    当然,这茬到了西医那边,也要分具体的科室。

    你横着不能去打个注射针,也要耗时几十分钟吧?

    “听到了。

    老李,帮着记一下,我待会儿揣兜里,别再给忘了。”

    支使李怀德代劳,将李胜利说的记了下来。

    王前进深看一眼,正在跟李怀德讨论细节的小舅子,心里也起了上进之心。

    风停雨歇之后的王二愣子,多少是有些迷茫的。

    李胜利说谢飞、杜鹏,高不成低不就。

    王前进这边也是一样,现在这时候,再让他去参军、进厂、入部委,面对平凡的工作,他也实在是静不下心的。

    这些工作推掉,跟着肖虎等人去倒买倒卖,做鸽子市,更掉价。

    迷茫之中,王前进也没了前进的方向,心里只剩了惶惶然。

    前两天,找小舅子要女人,就是迷茫之中没了方向的放纵。

    只是这两天因为前尘旧事有些颓丧,见了李胜利的章程,王前进这边也重提了做事之心。

    别的不能做,那就拿着自训班使劲,司里不是要收回自训班吗?

    那就好好的跟他们撩扯撩扯……

    “胜利,这些考核制度,总要有个推行时间吧?

    我看前期的筹备,也至少要半年的时间。

    倒是开除刘忠海、许大茂这事,可以随时来做。”

    如今的轧钢厂,也确实需要李怀德立威了。

    风停雨歇之后,人们心里的怨气不少,对他这个主任的诟病之词,最近也多了起了。

    如李胜利说的一样,他老李带的队伍,是高素质的,不能这些儿戏、懈怠。

    “半年也差不多,但这是推行跟出初期结果的时间。

    九十月份出结果,正是开会的时候,有人要发声,咱们就得拿出实际的例证。

    与风雨之中一样,考核要以原则为基础。

    一些不合时宜的举措,你回去商议一下,该搁置的就先搁置。

    过了开会那道关,许多事就好办了。

    三五天之内,做出详细的报告。

    杜主任回来了,你还没去过他家吧?

    我给你引介一下,你再打个电话预约一下,带着报告过去让杜主任再给你把把关。”

    听到李胜利说,结果要用在会上,李怀德的眉头一挑。

    这就是所谓的富贵险中求了,他不知道李胜利郎舅何以幸免。

    但人家没事,就说明人不仅本事大,能量也大。

    有这样的仙人指路,不去照着做,那才是真正的眼瞎呢。

    冀省的事,虽说影响不小,但也不在李怀德的关注范围之内。

    老李这边也恰巧错过了,有关王前进的报道。

    城里诸事未决,首尾一样不少的李怀德,最近也是焦头烂额的。

    看不惯他这个李主任的工人,也大有人在。

    虽说不好打击报复,但李怀德可以通过开除刘忠海、许大茂,这类人再次确立自己在轧钢厂的威权。

    有了儆猴的鸡,下面再说三说四的,他就可以用岗位责任、目标绩效杀猴了,最终只要留下的是人也就够了。

    家家有本难念的经,李怀德的风光之后,也有对挨打的忧心忡忡。

    有了李胜利的考核计划,对李怀德而言,也不算是行险搏富贵,而是正经的自救手段。

    老话不是说自强不息吗?

    现在的老李,心里就起了自强不息的豪气。

    正事说完,李胜利重新开始带着两人喝酒吃肉,把两人都喝高了。

    李胜利这才出门找了大食堂这边的代驾,将两个醉醺醺的货色,送了回去。

    大食堂的代驾,自然是李胜利的主意了。

    现在酒驾只要不轧人、不撞车、不翻车、不损坏公家财物,就不算犯法。

    但为了积德行善,也为给四个村的驾驶员,找上个正经工作,李胜利就出了这么个主意。

    如今虽说各厂企单位都是满员的状态,但会开车的驾驶员还是吃香的。

    能开车出来吃香喝辣的,也都是说了算的。

    大食堂这边出个代驾,三番五次下来,就能混个单位驾驶员的好工作,贴心且顺手么。

    许多时候,经验跟主意,也是很好用的……