有问题,催更可以加客服QQ3041446938这个世上有人喜欢安于现状,将他们装在“盒子”里能让他们倍感安全。
也有人渴望超越,哪怕给他们一片海洋,他们也会因为海洋的边界而窒息。
如果说人文明发展至今,最伟大的一点是什么,那么大概就是那份永远在进取,永远在探.索未知的精神。
这样的精神指引着人类不断向前扩展,指引着他们跨越边境,突破一些的不可能。
真正的开阔者见山移山,建海填海,当他们有足够的勇气,没有什么问题是不能解决的。
栖身于一井天地是何其的悲哀,更是何其可怕,自大的蚂蚱永远看不到冬季,水里的蝇虫永远无法达到云端。
于是,在一些人因为能够稳定现状而沾沾自喜的同时,也有人踮起脚尖,只为能够更接近天空。
林杨是哪一种人?他的选择不言而喻。
他完全可是在赌球之后选择什么也不做,这些钱完全够他花一辈子的了,可是他却选择是什么?
“创业。”
这个两个字说起来简单,做起来可就不是那么一回事儿了。
虽然林杨是重生人士,可要进入的那个互联网大潮里的他真的就能够站稳脚跟吗?
林杨自己也不清楚。
只能走一步看一步,也许到最后他会把这么轻易得来的钱财挥霍一空也不会有什么进展。
如果真是那样的话,但林杨也不会后悔不会气馁的。
人生在世有所为有所不为。
林杨知道自己该做什么又不该做什么,这就够了。
在香江痛痛快快的完了两天,也是回去的时候了。
毕竟香江再好,也不是他的栖身之地。
回到沈市的林杨没有在关注烤冷面的事情,而是去了人才市场。
他这一次去人才市场的目的就是想招聘一些互联网行业的人才,既然想进入移动互联网,必须要早做准备。
时间就是一切,这在互联网里更是彻底的诠释了时间的重要性。
如果你的软件比别人晚开发个几个月,那么你就需要用十倍的时间去追赶。
所以林杨觉得不能在等了!
必须要尽快开发出微信那样的一款产品,不然他将来也许真的会失败,这是他不愿意看到的。
本身林杨就不属于互联网行业里的人,所以想进入这个行业,时间就是一切。
林杨来到人才市场把自己要招聘什么类型的人才跟主管一说,主管就给列出一趟人员名单。
林杨这一次招的是程序员。
程序员是从事程序开发、程序维护的专业人员。
一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员,但两者的界限并不非常清楚,特别是在华夏。
软件从业人员分为初级程序员、中级程序员、高级程序员(现为软件设计师)、系统分析员,系统架构师,测试工程师六大类。
但后世却把程序员分10个级别,从P1—P10。
P1-P2是一般空缺,为非常低端的岗位预留,比如接电话,处理交易维权,遇到买家没收到货等各种问题,人们都管这个叫做客满小二。
当然现在的林杨不需要这样的人,也许以后会需要,但不是现在。
P3是助理;P4是初级专员;P5是高级工程师;P6是资深工程师也就是m1主管;P7是技术专家,m2经理;P8是高级专家,m3高级经理;P9是资深专家,m4核心总监;P10研究员,m5高级总监。
m序列=管理岗m1:主管m2:经理m3:总监管理职位从m1开始,最高位是m8,依次是主管、经理、高级经理、总监、高级总监、副总裁、执行总裁/副董事长、董事长。
林杨的心里预期是怎么也要招到P5以上的程序员,如果招到P7以上的,就算是赚到了!
不过这是他自己的心里想法而已,根本就是不可能的事情。
现在P7以上的程序员各个互联网公司都当宝一样护着,就算离职的也很快被其它公司哄抢,根本就不可能被推到人才市场上。
林杨看着名单上的程序员技术等级也果然如他想的一样。
这里面最高级别的才是P6,资深工程师,而且还是一个。
不过就算这样,林杨都已经很满足了。
能在沈市招到这样的P6资深工程师说已经很难得了。
除了这位P6之外,还有7名P5。
如果先期只是开发微信,这些人完全错错有余。
随后林杨看了一眼这些人对工资的要求。
P6那个资深工程师的年薪要15万,而P5的高级工程年薪要10万。
这特么还是2010年,如果到了后世,也许这些年薪也就是人家一个月的工资吧!
既然林杨决定雇佣这些人,最基本的面试还是要的。
人才市场的主管看到林杨一下雇佣这么多互联网人才,对他也很支持,特意为他准备了一个房间,面试这些程序员。
程涛,男,35岁,P6资深程序员,曾在疼迅工作过。
看到这家伙的简历林杨也十分纳闷,这位为什么会再疼迅离职?那可是国内互联网真正的巨头啊!想不明白。
想不明白就不去想,林杨也没有问他为什么离职。
这帮gao互联网的理科男想法总是千奇百怪,谁知道林杨问了会不会得罪对方。
当然,在提问环节,林杨只问了几个比较简单的问题,就告诉对方你被录取了。
程涛听后也很平静,面目表情没有一点露出被录取后的喜悦感。
好吧,林杨对这家伙的表情弄的无语了!
随后林杨又陆续的面试了那七名P5的高级工程师。
吴安祥,男,31岁,曾任职疼迅。
金国安,男,31岁,曾任职疼迅。
文鸿宝,男,29岁,曾任职疼迅。
李太和,男,28岁,曾任职疼迅。
付兴思,男,30岁,曾任职疼迅。
刘淑兰,女,29岁,曾任职疼迅。
栾真如,女,28岁,曾任职疼迅。
这些人怎么都是在疼迅离职的?
林杨看着介绍懵了一B。
这特么是什么情况?随后他一深入了解才知道,原来这些人是跟着程涛一起离职的!
真特么操蛋,如果这些人以后也一起在他公司离职怎么办?
看来签合约时必要加点条款限制住他们……
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