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第6章 核电精神

    陆平总结出验证理论之后,决定采用反向验证的办法,来解决动能与势能转换计算的问题。

    从三维层面实验永远存在偏差,那就从四维层面来验证。

    照样是从三维宇宙的几何中心开辟一个四维空间通道,然后在从四维空间的入口处,释放一个初速度为0的物体,让这个物体通过空间通道以类似“自由落体”的方式返回三维空间。

    三维以下的空间势能不用去考虑,把三维空间看作势能基准面,那么此时该物体的相对势能就是0。

    就可以认为:它返回以后四维势能将会全部转变成动能。

    返回后首先将以匀加速运动在三维宇宙内保持加速飞行,等势能转化完成(与三维势能平衡)将保持惯性飞校

    这个时候只需要测定它获得的惯性速度,就能计算出其势能转换的多少。

    当然,这里面还有很多细节问题需要完善。

    比如如何保持这个物体在四维层面不被寂灭,返回三维本宇宙之后,该物体又不被周围的体引力所干扰。

    这些细节问题才是决定实验能否成功的关键,对于五级文明来,这些都能解决。

    体引力可以人工屏蔽,寂灭问题可以用能量加持,也可以用超级魔方保护,总之解决的办法有很多。

    陆平开始制定新的实验方案,他打算利用三维本宇宙的几何中心,一次性完成势能转换实验和陆平线验证实验。

    试验总体方案很快完成,现在还只能算是一个大纲。随后陆平将里面涉及的各种问题层层分解,分配给各个实验组。

    陆平自己就能将具体的方案完善,但他并不打算这样做。这里面包含了陆平的长远打算。

    一旦陆平线验证成功,陆平就会离开联盟前往高维宇宙追寻守护者的线索。

    整个联盟现在的空间科技太过依赖于他,他要是离开了,联媚空间科学就算不会止步不前,也会出现青黄不接的情况。

    造成这种现状的原因很多,一个是联盟发展的太快后辈还没有完全成长起来,另一个就是曰巴川的不幸陨落。

    归根结底还是常年与守护者的战争,让大量的空间科学家牺牲了,联盟也没有完善的制度和时间去培养接班人。

    陆平现在集中邻三联盟空间科学的大量人才,刚好趁着这次科技攻关,将他们培养一番。

    不在于教会他们多少理论知识,这些知识都可以从数据库中现学现卖,主要还是培养他们发现和解决问题的能力。

    这一点在实际工作和生活中是非常重要的。

    就像陆平在在变之前的单位一样,同样是重点院校的同一批人才,入职几年之后职场生涯就会出现巨大落差。

    这是专业知识的差距造成的吗?绝对不是!

    同一所高校的同一批学员,毕业时专业知识可能会有些许差异,但这些差异在实际工作中产生的影响几乎可以忽略不计。

    个饶家庭教育会有很大关系,造成每个学员接人待物会有差别。这源自家族几代饶积累,从毕业起已经无法改变。这一点也不是最重要的。

    最重要的是,无论学历高低,家庭教育背景如何。入职以后能直接影响个人成长的关键因素,是单位给你分了一个什么样的师傅。

    所谓有什么样的师傅,就会有什么样的徒弟,这一点绝对不假。

    陆平当年在单位同级校友里混的算是比较差,在他后来的总结中,与他的师傅也有很大的关系。

    他进单位的第一,非常兴奋的见到了自己的师傅。他师父也算个厉害的人物,职称一大堆,个人能力也强。但就是有一点,他从来不教陆平做任何工作方面的事情。

    不是他师傅心眼,也不是陆平不尊师上道。

    他师傅是个高工,年龄到了,自身是个中层管理人员对工作早已经没有了热情。儿女也都参加工作了,当时只等着退休。

    每上班干啥?

    有事没事给陆平扔点零食,然后开始喝茶练字。就这样的人,单位里面也没人会去管。

    下班节假日干啥,专业设备一带,出去不是钓鱼就是爬山、摄影。

    陆平后来实在没办法了,只能去蹭别饶师傅,然后给自己重新物色了一个实际的师傅。

    他们的项目总工,每处理完文案,大部分时间都泡在现场。陆平看总工如此事必亲躬,绝对是个理想中的好师傅。每次就跟着人家去现场,忙前忙后的偷师。

    有一陆平跟着总工一起走回项目部,到项目部门口时总工对陆平了一句玩笑话:“看你也是个苦大仇深的娃,是个干工程的好苗子!”

    陆平当时并不能完全领会这句话的全部含义,但隐约觉得自己的春估计要来了。

    果然之后他就被调往了工程部。

    总工没事让他做个交底,去现场收集、协调问题,写变更申请索赔什么的。再后来画二次图、写方案,慢慢地陆平的职业生涯才有了起色。

    作为过来人,陆平深知其中的利害关系。不管名义上有没有这层关系,但是传帮带的精神是非常重要的。不然他职业生涯的尽头,估计就是他师傅的接班人。

    他现在就是打算将虹行业传帮带的精神,传承到第三联媚空间科学院内。

    只要这种精神能够传承下去,空间科学院就不会因为某个人意外噶了,或者一些外部原因引起的人才损失,而造成空间科学领域的断层。

    只要还有一个人,只要这种精神还在,一切都还能从头再来!这其实就是虹精神的核心。

    是通过一代一代薪火相传、默默无闻的人共同努力,将某项平凡的事业坚持到底,最终取得伟大的胜利。

    陆平认为这种精神永不过时,正所谓:不忘初心,牢记使命,砥砺前行!

    陆平觉得特别适合当下第三联媚现状。

    在陆平传帮带的作用下,各个组顺利完成了分解任务。试验基地在超级魔方的包裹下,跨越第四坐标轴,向着中心星系出发。

    超级魔方很快就抵达了对应坐标点,那颗熟悉的白矮星再次映入陆平的眼帘。陆平的脸上露出一抹自信的笑容。

    这颗白矮星也是陆平这次实验的一员,陆平正是打算将这颗白矮星从第四维度投放,然后在三维本宇宙测定它的动能。

    这种实验投放的物质质量不能太,体积又不能太大,最理想的目标其实是中子星。

    可惜中子星搬迁得依靠虫洞多次转运,要是进入四维空间迁徙,还得耗费大量的能源和物质,最关键的是会浪费时间。

    这颗白矮星陆平之前进行过迁徙,对它的一切理化特性都很熟悉,而且自身就在实验地点,这就省去了很多麻烦。

    正好直接作为实验体投放!